述职亮实绩 聚力启新程——衡阳市老干部活动中心召开2025年度考核述职测评会议
岁序更替，新程启幕。为全面检验2025年度中心（学校）和干部职工履职成效，进一步压实工作责任、找准问题短板、明晰发展思路，近期，衡阳市老干部活动中心（衡阳市老干部大学）精心部署、分层推进，有序开展2025年度考核述职测评工作。中心全体干部职工全员参与，以述促思、以评促改、以考促干，为2026年工作开好局、起好步。
2月3日，中心班子考核工作率先启动，市委组织部副部长、市委老干部局局长谌惠渝出席会议并讲话，她充分肯定了中心班子近年来的工作成效，并对班子建设和班子考核提出明确要求。会上，廖章立同志代表中心班子作现场述职，报告年度班子履职情况，系统总结工作成效，深入剖析存在的问题与不足，明确后续工作方向与举措。随后的民主测评与个别谈话环节，充分了解干部群众的中心班子及成员的评价和意见建议。 2月9日下午，科室负责人述职测评会议如期召开，科室负责人依次登台述职。各负责人紧扣岗位职责与年度重点工作清单，以详实的数据、典型的事例，全面梳理年度履职实绩、完成重点工作等情况；同时坚持实事求是、刀刃向内，直面工作中的短板差距，清晰阐述2026年工作思路、目标任务与具体举措。述职结束后，中心主任廖章立逐一对各科室工作情况精准点评，既肯定成绩、点赞亮点，也指出问题、提出要求。
2月10日上午，干部与工勤人员述职测评工作接续开展。10名干部围绕岗位工作完成、业务能力提升等方面逐一汇报，11名工勤人员聚焦提升专业技能、加强作风建设等内容报告情况。全体述职人员认真总结工作、深刻反思不足，既亮实绩、展亮点，也不回避问题、不遮掩短板，现场氛围务实诚恳、求真务实。科室分管领导、相关科室负责人结合对述职人逐一点评，精准点出问题症结、明确整改方向。 述职完成后，按要求开展上年度考核民主测评。 此次年度考核述职测评，既是对中心2025年度各项工作的全面复盘与集中检阅，更是一次凝心聚力、鼓劲加压的思想动员与工作部署。全体干部职工在述职中总结经验、在互评中找准差距、在点评中明晰方向，进一步强化了责任意识、担当意识和进取意识，凝聚起干事创业、奋勇争先的强大合力。 征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，衡阳市老干部活动中心（衡阳市老干部大学）将充分运用好年度考核述职成果，把述职评议的成效转化为推动工作的实际行动。同时，围绕“两个转变”持续加强干部职工队伍建设，不断提升队伍综合素质与业务能力，锤炼务实作风，用心用情用力做好老干部服务保障各项工作，不断推动老干部学习活动事业高质量发展，为全市老干部事业发展添砖加瓦、再谱新篇！
