衡 阳 市 老 干 部 大 学

关于印发《衡阳市老干部大学星级

教师聘任办法（修订版）》的通知

各科(处、室),各系：

《衡阳市老干部大学星级教师聘任办法（修订版）》已经校领导班子会研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

       衡阳市老干部大学

                                         2023年11月1日

衡阳市老干部大学星级教师聘任办法

（修订版）

根据中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、国务院办公厅《关于<印发老年教育发展规划  (2016—2020年)>的通知》和中共湖南省委办公厅《印发<关于加强离退休干部经常性学习教育工作的意见>的通知》《关于印发<湖南省老年教育发展规划(2019—2022年)>的通知》《关于湖南省老干部大学创新、改革与规范的意见》等要求，为加快建设适应新时代老干部大学高质量发展的教师队伍，推动我校品牌化、规范化、专业化、现代化建设全面迈上新水平，参照相关规定并结合我校实际，制定本办法。

一、聘任范围

凡在我校任教、符合相应条件的兼职教师，均可按要求申报星级教师。

二、聘任组织

（一）成立星级教师聘任工作委员会。委员会主任由校长兼任，副主任由常务副校长兼任，委员由校领导班子会其他党政领导兼任。

（二）星级教师聘任工作委员会下设办公室。办公室主任由教务处主任兼任，成员由其他科(处、室)负责人组成。

三、聘任条件

（一）基本要求

1.有理想信念，思想政治好。自觉做中国特色社会主义的 坚定信仰者、忠实实践者和社会主义核心价值观的自觉践行者、积极传播者，把“让党放心、让老同志满意”作为从事老干部 (老年)教育工作的出发点和落脚点。

2.有道德情操，敬业奉献好。遵纪守法，具有尊老敬老的 传统美德和无私奉献的志愿服务精神，自觉遵守考核管理要求，自愿接受讲学费用标准，确保完成教学教研工作。教研工作会为每学期初、中、末各1次。

3.有扎实知识，专业能力好。刻苦钻研、严谨笃学，具备 与所聘任岗位相称的专业知识技能、教学能力和老年心理学、教育学素养及熟练运用现代化教学设备制作微课、开展网络教学的能力。

4.有仁爱之心，为老服务好。身心健康，能秉承“仁而爱人”理念，真正尊重老同志、老年学员，用心用情服务老同志、老年学员，各方面反映好。新聘教师年龄原则上不超过65周岁。

（二）申报条件

申报人在具备相应等级星级教师评聘条件之一时，可提出申请。

1.一星级教师

（１）申报人取得国家认可的、与所任教课程一致（相近）的初级职称或本科学历，且在本校任教已满半年，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核 和研修班教学大纲，2022年起每半年参加所在系(专业)教研 活动不少于3次。初任期间在《老年教育》老年大学版、书画艺术版（仅书画、摄影教师）发表1篇教研文章（不包括书画摄影作品、简讯等）的申报人，从发表当月起，按一星级教师评聘；初任期间荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项、或荣获湖南省委老干部局组织的全省展演比赛一等奖的申报人，从获奖当月起按一星级教师评聘，并可在下批次申报二星级教师 。

（２）申报人学历为本科以下、在本校任教已满1年，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系 (专业)教研活动不少于6次。初任期间在《老年教育》老年大学版、书画艺术版（仅书画、摄影教师）发表1篇教研文章的申报人，从发表当月起，按一星级教师评聘；初任期间荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项、或荣获湖南省委老干部局组织的全省展演比赛一等奖的申报人，从获奖当月起按一星级教师评聘，并可在下批次申报二星级教师。

2.二星级教师

（１）申报人取得国家认可的、与所任教课程一致(相近)的中级职称或硕士学位，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲。

（２）申报人取得国家认可的、与所任教课程一致(相近)的本科学历，且在本校任教已满3年，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列。

（３）申报人学历为本科以下(或职称在中级以下),在本校任教已满7年，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列。

（４）申报人在获聘一星级教师后，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列，荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项，或荣获湖南省委老干部局组织的全省展演比赛一等奖，或在《老年教育》老年大学版、书画艺术版（仅书画、摄影教师）发表教研文章已满2篇。

3.三星级教师

（１）申报人取得国家认可的、与所任教课程一致(相近) 的副高级职称或博士学位。

（２）申报人为中国书法家协会、中国美术家协会、中国音乐家协会、中国舞蹈家协会等相应层级专业性人民团体的专业人才及非物质文化遗产传承人，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲。

（３）申报人取得国家认可的、与所任教课程一致(相近)的中级职称或本科学历，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，且在本校任教已满10年，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列。

（４）申报人学历在本科以下(或职称在中级以下),在本校任教已满15年，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列。

（５）申报人在获聘二星级教师后，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列，荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项，或荣获湖南省委老干部局组织的全省展演比赛一等奖，或在《老年教育》老年大学版、书画艺术版（仅书画、摄影教师）发表教研文章已满2篇。

4.四星级教师

（１）申报人取得国家认可的、与所任教课程一致(相近)的正高级职称。

（２）申报人在获聘三星级教师后，积极主动落实学校专业设置要求并提交所任教课程可行性强的入门、考核和研修班教学大纲，2022年起每年参加所在系(专业)教研活动不少于6次，所任教班级学期平均到课率位居所在系(专业)前列，荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项荣获中国老年大学协会说课竞赛奖项，或荣获湖南省委老干部局组织的全省展演比赛一等奖，或在《老年教育》老年大学版、书画艺术版（仅书画、摄影教师）发表教研文章已满2篇。

5.五星级教师

热心支持衡阳市老干部大学发展，享誉国内外的著名专家、老干部(老年)教育领域高被引学者。

（三）破格情形

符合以下破格情形之一的申报者，在经所在系推荐、聘任工作委员会办公室审核建议、聘任工作委员会审议同意后，可予以破格聘任。

1、申报人员任教期间到课率特别突出、师德师风表现优异、老同志满意率高。

2、综合业绩特别突出，在老干部(老年)教育教学、科研等工作方面做出突出贡献。

（四）处罚情形

1.出现下列情形之一的，在规定的任职年限基础上，从下 年起延迟申报。

（１）任期内有教学事故者，延迟1年申报；任期内有重大教学事故者，延迟2年申报。

（２）谎报学历、资历、业绩等弄虚作假行为或剽窃他人成果等学术不端行为者，除取消当年申报资格外，延迟3年申报。

2.教师因上述行为造成不良影响、损害学校声誉的，学校 有权依照有关规定视情节轻重另行给予相应处罚。

四、聘任程序

星级教师聘任工作按以下基本程序进行。

（一）发布公告。学校根据岗位设置情况和教师队伍实际， 制定并公布星级教师聘任公告。

（二）受理申请。应聘人员应填写并向所在系提交《衡阳市老干部大学星级教师申报表》(附后)和所任教课程入门、考核、研修班教学大纲，如实提交学历、资历、业绩、学术成果、科研成果和教学工作总结等材料(含电子版)。所列学历证书、职称证书、获奖证书、发表作品情况须核对原件。

（三）审核审议。各系在广泛听取意见和审核申报人材料的基础上，写出综合评语(推荐意见)报聘任工作委员会办公室汇总。聘任工作委员会办公室在认真考察申报者情况之后提出复核意见，提交聘任工作委员会审议。

（四）安排公示。校内公示7个工作日。

（五）决定聘任。学校按公示情况决定申报人受聘星级。

五、聘用待遇

聘任上岗人员根据所聘星级发放待遇，主要用于教师往返交通、备课、教具等教学相关支出。标准为：每次课税前初任160元、一星级180元、二星级200元、三星级220元、四星级240元、五星级260元。每门课程每学期16次课、每周1次课、每次课为2课时90分钟。

六、聘任管理

（一）学校按照教师队伍结构设置和教学工作需要来确定当年星级教师晋升的名额。

（二）学校按照被聘星级教师和所完成的有效授课次数，安排相应的讲学费用。

（三）建立星级教师考核制度，实行年度考核和聘期考核，对其思想政治表现、职业道德、履行岗位职责的能力和工作实绩进行考核。考核结果作为续聘、低聘、解聘或晋升的依据。

（四）对不能履行教育教学职责、未完成学校额定的基本工作任务，或未达到规定的工作要求的教师，学校将对其进行 低聘或解聘。

（五）教师不得使用或变相使用星级教师荣誉进行商业广告宣传和与市老干部大学有竞争关系的机构的宣传。

（六）教师不在我校任教后，所聘星级教师资格自动终止。

七、本办法由衡阳市老干部大学负责解释，自2023年秋季学期起实施。2022年6月15 日印发的《衡阳市老干部大学星级教师聘任办法》同时废止。此前颁布的其他有关衡阳市老干部大学教师聘任工作的规定，凡与本办法不一致的，按照本办法执行。

附件：衡阳市老干部大学星级教师申报表

衡阳市老干部大学星级教师申报表

备注：请将登记表和所任教课程入门、考核、研修班教学大纲及兼职教师的学历学位证书、身份 证、工作证或退休证、教师资格证、专业技术职务或职称证书等复印件一并提交备案(含电子版)。